[2013年财富全球论坛]杜邦公司董事长带上儿子参会：来向成都学习
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2013年06月08日 08:59
6月7日，杜邦公司董事长及CEO柯爱伦携高层接受媒体采访。
原标题：“辣妈”带上儿子参会：来向成都学习
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特别带上了两个儿子，就是想让他们向中国、成都学习，让他们充分了解中国，了解中国的变化。不管在哪个国家接受的教育，哪个学校拿到的学位，都不要停止学习。
在2013成都财富全球论坛上，有一位世界500强女掌门人最被关注。她侃侃而谈，分享在企业管理与市场开拓上的经验；她特立独行，带着两个儿子参会，只想让儿子们来了解中国，来成都学习。
她就是刚刚履新的美中贸易全国委员会会长——杜邦公司董事长兼首席执行官柯爱伦女士。昨日，她率领杜邦公司多位高层，在2013成都财富全球论坛上接受了记者采访。
幽默的“辣妈”：带儿子上会学习开眼界
在4月赴美国杜邦总部采访时，柯爱伦女士因公务繁忙，特别安排了3位全球副总裁接受本报记者的专访。这次，她不仅参加财富论坛，而且带着两个儿子来参会。
“哪怕你来中国的次数很多，但如果60天之内，你没有再次到过中国，那么，你就不算来过中国。”柯爱伦用她独有的方式打开了话题。
“我第一次来中国，是在15至20年前。从那以后，我经常来中国，每次都能感受到巨大的变化。”柯爱伦透露：之所以这么讲，是因为中国的发展速度非常快。每天都在发生着巨大的变化。
“我这次参加成都财富全球论坛，特别带上了两个儿子，就是想让他们向中国、成都学习，让他们充分了解中国，了解中国的变化。”柯爱伦非常幽默地说：
“感谢成都，给了他们穿西装的机会。他们参观了成都的沃尔沃工厂及其他地方，我的儿子们告诉我，他们的收获很大。”
“我觉得来到中国最好的事，就是每次来到这里都可学到新的东西，都会发现新的变化，有变化就有机会。”柯爱伦说，她可以见到很多老朋友，还可以交到很多新朋友，新的公司，政府的官员。“这是让我更好了解世界的一个方法，在中国生活工作，也就让我更了解了中国的市场。”
建创新中心：用科学来推动“中国创造”
在6日的论坛上，柯爱伦发出呼吁，号召政府、企业、学术机构、NGO（非政府组织）及个人等齐心协力，共同创新，以应对全球人口不断激增所带来的食物保障问题，减少人类对化石燃料的依赖，并进一步加强对人身和环境安全的防护。
柯爱伦强调，技术是全球通用的，但解决方案必须是本土的。应该通过推动适应当地的技术创新方案来提高工、农业发展效率和各种资源的利用效率，“例如，通过氮气，杜邦可以提高水资源利用率。”
谈杜邦公司在成都的发展，柯爱伦表示：作为首批在改革开放后进入中国的外资企业之一，杜邦“协力创新”的足迹早已来到了中国西部。2012年，杜邦就在成都成立分公司。同时与四川大学签署合作研发协议，致力于科技协助成都本土的经济及社会发展。
“杜邦计划在中国的西部建立一个创新中心，成都的机会非常大。”柯爱伦介绍说，杜邦将通过创新中心，让中国西部的技术人员，能够实现与杜邦科学家的“一对一”对接。让杜邦近万名科学家与工程师，更加了解中国西部，更加了解成都市场，与他们一起克服技术上的难关。从而让杜邦实现为“中国创造”的目标，从而赢得市场。
技术引领：创新不是走直线关键在人才
作为美中贸易全国委员会的新任会长，柯爱伦对中美关系也十分关注。她希望中美能在多个方面进行深入合作。
柯爱伦认为，企业的可持续发展需要源源不断的创新，而创新主要来自于学科的交汇点，这需要大量的跨界人才，全球范围内优秀人才争夺将更加剧烈。同时，创新不是走直线，要由技术突破带动实现。
如何成为企业所需的人才？柯爱伦说：“不管在哪个国家接受的教育，哪个学校拿到的学位，都不要停止学习。我也是每天都在学习。拿到一个知名学校的学位就万事大吉的想法是十分错误的。”
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（世华财讯 2013-06-08）
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