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一、业务简介
牡丹•重百卡是重庆工行与本地商家联合发行的首张联名卡。
1、卡种：银联标准的人民币贷记卡。
2、卡BIN：金卡622235，普卡622233，分别对应牡丹金卡、重百绿叶金卡和牡丹卡普卡、重百绿叶卡。
3、联名卡卡面
 
二、适用对象
工行所有个人客户、重百绿叶卡客户。
三、特色优势
1、两卡合一，一卡多能
牡丹贷记卡、重百绿叶卡两卡功能合二为一，持有该卡的客户可在境内和境外有“银联标志”的范围内消费，又可在重百所有连锁百货商场、电器、超市门店分店享受“绿叶卡”各项优惠。一卡在手，尽享市内800多家及工行异地特惠商户（包括美食、宾馆、休闲、商业、美容健身、汽车服务、培训等各个领域）超低特惠折扣。该卡除金融功能外其余功能（如积分、折扣、电子礼券等）与对应等级绿叶卡一致。
2、双重积分双重礼遇
持“牡丹重百卡”在重百刷卡透支消费，既可获赠重百消费积分，又可获赠工行牡丹卡消费积分，一笔消费，双重积分，同时乐享重百消费积分返利及工行牡丹卡专项积分赠礼活动。
工行牡丹卡消费积分采用单一积分率模式，商场消费积分采取分类积分率即现行绿叶卡积分模式。
3、积分全家欢联名主副卡
持“牡丹重百卡”的客户可以给自己的父母、子女或配偶办理副卡，客户使用主、副卡消费可累计获得重百消费积分和工行牡丹卡消费积分，畅想更多方便及实惠。主、副卡的信用卡卡号不同，但使用同一银行账户，一张主卡最多办两张副卡，主副卡对应相同的重百绿叶会员号。银行端分别记录主副卡的个人信息和积分，重百端将主副卡的消费积分，合计累加到同一个重百绿叶会员号对应的记录之中。
4、多种付款方式自主选择，灵活机动
“牡丹重百卡”同时兼备工行信用卡功能及重百绿叶卡消费积分功能。持“牡丹重百卡”在重百消费时，客户可以选择使用“牡丹重百卡”的“消费支付功能+双重积分”功能，即可同时获赠重百消费积分和工行信用卡消费积分；也可以不用“牡丹重百卡”进行消费支付，只使用重百消费积分功能。
5、专享礼遇，促销优惠
可参加重百及工行举办的各类贵宾专享活动，更多购物优惠、超值礼赠。
6、轻松免年费，年年乐无忧
年刷卡消费累计5笔或5000元免当年年费。
7、金融理财贴心服务
（1）可在工行遍布全国的近2万家营业网点、近2万台ATM、近20万家特约商户以及数十万台带有银联标识的POS和ATM上使用；
（2）循环信用，提供最高5万元的信用透支额度，且可根据持卡人申请，随时灵活调整信用额度；提供先透支，后还款的透支借款服务（其中：透支消费有最长56天的免息还款期）；
（3）免息分期付款服务：持卡人透支消费后，可以根据自己的财务安排，向银行申请免息分期付款服务，还款期可选（3、6、9、12、18、24月）；
（4）无预借现金手续费（其他银行有1%-3%的预借现金手续费）；
（5）免本、异地存款手续费；
（6）提供对帐服务；
（7）对中高端客户提供免费参加贵宾客户专享理财讲座，分享金融专家理财智慧。
四、开办条件
客户身份证、收入证明等办理贷记卡需要的证明材料，并须满足以下条件：
1、绿叶卡换牡丹重百普卡，要求绿叶卡在二年期内累计消费积分达到5000分以上且符合工行牡丹信用卡申办条件方能办理。
2、绿叶卡换牡丹重百金卡，要求绿叶卡年累计消费积分在10000分以上且符合工行牡丹信用卡申办条件即可办理。
3、绿叶金卡换牡丹重百金卡，不需判断绿叶金卡累计消费积分，符合工行牡丹信用卡申办条件即可办理。
4、在重百各商场仅能直接申办牡丹重百普卡，要求顾客当日累计消费2000元以上且符合工行牡丹信用卡申办条件方能办理。
5、在工行直接申办牡丹重百卡或牡丹重百金卡，要求达到工行牡丹信用卡申办条件且本人在重百无绿叶卡或绿叶金卡方能办理。
五、开办流程
1、根据牡丹重百卡申办条件，顾客可自愿至商场贵宾厅办理，出示绿叶卡及本人身份证件，贵宾厅工作人员核对顾客证件信息与绿叶卡资料信息是否相符，消费积分是否达到申办要求。对未达到申办条件或顾客证件信息与绿叶卡资料信息不相符者不予办理，对达到申办条件的打印VIP客户信息、积分情况，复印身份证件，与空白《牡丹卡申请表》M20装订在一起交客户填写。
2、顾客依据申请表中各项要求逐笔填写，填写完毕后签字确认，交还给工行工作人员审核。工行工作人员检查顾客所填信息是否正确或有遗漏，若发现立即请顾客更正，特别注意客户需提供完整的邮寄地址。对审核无误的申请表加盖牡丹重百卡申请专用章。
3、在工行网点办理牡丹重百联名卡流程与其他牡丹卡申办流程一致。
六、服务渠道和时间
重百各商场、工行所有网点的营业时间内均可办理。
七、使用指南
客户凭联名卡及密码刷卡使用。
八、常见问题
顾客在申办期间内，原绿叶卡消费积分不受影响，待我行审查通过并将牡丹重百卡邮寄至顾客手中，顾客持牡丹重百卡在重百商场第一次刷卡消费后,原绿叶卡积分将自动转入牡丹重百卡,原绿叶卡自动作废。
本页面内容仅供参考，部分内容以当地分行公告与具体规定为准。
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