对那些常年在外工作的“漂流一族”来说，除了要承受背井离乡的孤独外，繁琐的政策条文也是很让他们烦心的，尤其是与之密切相关的“五险一金”。所谓“五险一金”，是指养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。09年底出台的养老保险可以实现跨省转移的政策让“漂流族”看到了一丝希望，也许在不久的将来，“五险一金”都能实现“全国漫游”。

　　关于养老保险

　　我国现行的养老保险是实行统筹基金加个人账户的模式，大部分地区采用的是个人缴纳8%作为个人账户资金，用人单位按照职工个人缴费基数的20%作为统筹基金。按照原来的规定，如果是跨地区的转移就业只转移个人账户资金。（也就是说你如果是在外地就业，那么到时候只能转移你自己缴纳的那8%的账户资金。）2010年1月1日起正式实施的新规定是，除了要转移个人缴纳的全部本息之外，还要转移统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。那跨省转移要怎么转，需要什么样的手续呢？其实手续很简单。当你去到另外一个城市就业的时候，首先要到社会保险经办机构领取一张参保缴费凭证。然后你本人或者你所在单位向新的就业地提出接续申请，提供参保凭证、身份证等，当地社保机构就会在规定的时间内帮你办理好了。这期间如果有相关事宜需要咨询，可拨打各地社会保险关系转续经办机构的电话。

　　关于医保

　　医保制度的改革也同样牵动全国人民的心。从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。和养老保险一样，医疗险也分为个人账户和社会统筹，一般情况下，在职职工按本人工资收入的2%缴纳，用人单位按在职职工工资总额的8%-10%缴纳。可在城镇职工基本医保、城镇居民基本医保或新型农村合作医疗3个不同种类的医保关系中自由转换，并且各地不得以户籍等原因设置障碍。不过要注意，目前我国的政策规定，医疗险中只有个人账户资金可以转移，社会统筹资金暂不转移。

　　关于公积金

　　相对于“五险”，“一金”的“漫游”步伐相对慢了很多。由于我国各地的公积金中心相对独立，目前没有实现系统的互联互通，因此各地市民缴纳的住房公积金都由各地自行管理。许多想在外地购房的年轻人，一般是不能在本地申请公积金贷款。尤其是跨省的公积金贷款，全国目前只有在极少数几个城市之间开放，不过许多城市还是允许在异地购房时一次性提取住房公积金的。

　　其他

　　其他的，比如工伤和生育保险是不存在转移问题的，因为它们都是当期缴纳当期享受的险种，至于失业保险，目前还不具备转移的实际操作性。

　　（作者：胡利佳）

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