近日，浙江省政府出台《浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案》。按照方案，养老保险统筹层次将提高，政策待遇全省统一。这标志着浙江省养老保险制度化、规范化又迈出了重要步伐。

　　企业职工基本养老保险省级统筹的总体要求是，在全省范围内统一基本养老保险制度，统一缴费基数、缴费比例和统筹项目，统一基本养老金计发办法，统一管理使用基本养老保险基金，统一编制和实施基本养老保险基金收支预算决算，统一基本养老保险管理制度和业务规程。

　　实施方案进一步明确了养老保险工作省、市、县（市）责任。浙江省主要负责统一政策、统一预算、统一调剂、统一考核。各市、县（市）对本地养老保险工作负总责，负责把养老保险事业纳入本地国民经济与社会发展规划，并组织实施本地职工基本养老保险工作；进一步扩大覆盖面，将符合条件的用人单位和人员纳入参保范围，做到应保尽保；夯实缴费基数，强化基金征缴，做到应收尽收；多渠道筹措资金，加大政府投入，严格执行基金预算，做到基金收支平衡、支付能力稳定提高；确保离退休人员基本养老金按时足额发放，并对退休人员提供社会化管理服务。

　　浙江省人力资源和社会保障厅有关人士指出，实施企业职工基本养老保险省级统筹，有利于进一步均衡全省范围内用人单位基本养老保险费用负担，有利于增强基本养老保险基金抵御风险能力，有利于完善基本养老保险待遇政策，有利于形成统一的人力资源市场，推动养老保险持续健康发展。