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【文化工行】学习雷锋好榜样,提升服务热情高

 

  为传承和弘扬雷锋精神,提高客户服务水平,工行北京望京支行面向全辖青年员工开展了“传承雷锋精神 提升客户服务水平”宣传月活动。

  号召全体青年员工践行雷锋精神、勤思敏行、奋力拼搏、开拓创新,用真挚、真诚、真心服务客户,打造客户满意银行,与客户共建和谐金融环境。 

  本次活动内容围绕“勤思敏行 高效创新”主题展开。
  勤思——勤思建言,助力发展。
  鼓励青年员工充分发挥聪明才智,立足经营发展,围绕向客户提供个性化、定制化服务,提高服务效率、压降客户等候时间,提升服务细节、打造服务亮点等方面建言献策。充分发挥青年员工主动性与能动性,用深入思考点亮青春的火花,将爱岗敬业精神践行到工作中。

  敏行——精进技能,提升素养。
  开展形式多样的业务沙龙、专题讲座、青年业务技能竞赛等活动,将青年员工个人业务水平精进作为推动服务提升重要抓手之一,凝聚青春力量,助力经营发展。同时为使员工学有榜样、行有示范,在活动月期间各单位根据业务综合能力评选雷锋模范岗,由单位负责人为其授牌,在宣传月期间带牌为客户提供服务,树典推优,以点带面。

  高效——贴心于民,关注于时。
  践行雷锋为民服务、助人为乐的奉献精神,开通爱心窗口和绿色通道,为特殊客户群体提供贴心服务。开展“1030”体验活动,为每位到店客户发放体验卡,向高端客户承诺在10分钟、向普通客户承诺在30分钟内办理业务,并在卡片上标注到店时间,如等候超过承诺时限,客户可以找网点内任何员工安排办理业务。

  创新——锐意进取,提升质态。
  为顺应互联网金融浪潮与中国当前消费升级趋势,迎合市场需求,提升客户体验度,在青年员工的积极推动下,探索推出个人出境保证金业务,设立个人出境游专柜,提供旅游讲解、业务咨询、资金服务等一揽子综合服务,推动“金融+旅游”的全新理念,实现出游服务线上线下全覆盖,让客户能够不受时间和地点的限制,享受“一站式”综合服务。


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