在基金行业，郭杰的发展道路确实显得有些“非主流”。基金经理，特别是年轻的基金经理，大多希望管理公募基金，因为做公募容易出名，而在这个光环笼罩的行业里，名气意味着丰厚的市场价值。然而，从QFII、企业年金、专户再到社保基金，郭杰管理过的基金产品线十分丰富，专注于股票，但无一例外属于非公募业务。而且这一做，就是整整12个春秋。

　　“有时候我会觉得，虽然不能像公募基金经理那样名声大噪，也无法因为业绩排名靠前就获得丰厚奖励，但我确实为老百姓赚了一点钱，这也是很骄傲的事情。”郭杰说。

　　其实何止是赚了一点钱。以郭杰管理的某个社保组合为例，在接近五年的管理时间里，他为这个组合赚取了丰厚回报，年化收益率超过20%。和这期间公募股票基金相比，绝对名列前茅。考虑到这个组合数百亿的规模，大大超过市场的主动股票基金，这个收益率相当优异。除了社保基金组合，郭杰目前还管理着一个台湾地区发行的QFII，该产品成立三年，平均年化收益率超过30%，今年至今收益率已达到35%，排名一直遥遥领先。

　　在郭杰看来，他之所以一直从事基金行业中的非公募业务，一个很重要的原因在于社保基金等机构资金具有比较长期的视角，这与他的理念和方法十分契合。“社保是长期投资者，我也因此有机会看到坚持的价值和力量。我喜欢长跑，阿甘式的坚持、勇敢和单纯给我很多感动。”对郭杰而言，他的方法就是专注、长期，也就是真正意义上的价值投资。

　　“我常常跟年轻的基金经理说，投资就像把你扔在水里，你如果瞎扑腾，对每一个市场波动都做出反应，那风险收益比是很差的。但你如果坚持一种方法，无论是自由泳、蛙泳还是仰泳，总能游到对岸。”郭杰说，“投资这件事不需要那么聪明。市场上赚钱的方法有很多，不可能所有钱都赚。如果能把握其中的某些规律，抓住重要的机会，那已经非常成功了。”

　　作为嘉实基金机构价值投资策略组组长，郭杰负责将策略组主张的“积极价值”投资方法深度应用于社保投资。所谓“积极价值”，不是单纯买入廉价股，而是积极从产业逻辑、技术变化等多维角度考量价值，即通过持续、系统、深入的研究，挖掘企业内在价值，进而寻找具备长期潜力的公司，以获取社保组合长期稳定增值。

　　据了解，郭杰看中股票之后，一般都会持有比较长的时间，这样才能与公司一起成长。数据显示，他的股票组合换手率多在100%以下，也就是平均持有时间在一年以上。