在邓栋眼中，只有坚持稳健的投资风格，在深入研究、充分讨论的基础上做出的投资决策，才能赚取确定性比较高的收益，并在投资长跑中取胜。

　　中国证券报：可否简单谈一下您的投资理念？

　　邓栋：谈到投资理念，我认为可以分为两部分。

　　第一部分，确定投资目的。

　　作为公募基金固收团队，我们的投资目的就是为客户实现长期稳定的正回报。为客户挣到钱，为客户长期稳定地挣钱，才能实现管理人与投资者的双赢。

　　第二部分，如何实现投资目的。

　　获取风险可控的合理回报，是我们一直坚持的理念。

　　首先，强调风险可控。对于固定收益投资而言，风险把控永远是第一位的。信用风险的甄别与定价、平衡信用风险和收益，是固定收益投资团队的核心竞争力。我们推行积极的信用风险控制，不能做“一刀切”。在严防信用违约风险的同时，也要积极地向信用风险要收益。我们建立了与中国市场相适应的内部信用风险管理体系，这是一个简洁、高效、适应于投资的内部评级体系。

　　其次，坚持长期稳健的投资理念，更加关注中期的趋势，并根据对中期趋势的判断来进行投资布局，同时强调价值投资和趋势投资的结合。很多时候，投资就是在地板和天花板中做选择。所谓价值投资，就是在特定的时候能找到地板或者天花板，也就是所谓的价值底线或者价值顶线。而这个时候一般是市场情绪最剧烈的时候，比如说在2013年年末，或者今年的10月份。

　　中国证券报：请简单介绍一下宝盈基金固定收益团队。接下来，会以怎样的风格与策略来指导宝盈基金固收的工作？

　　邓栋：目前公司固收团队共有10人，其中基金经理（投资经理）2人，研究员8人，核心成员从业年限8年以上，团队平均从业年限5年以上，均毕业于清华大学、北京大学、香港中文大学、厦门大学、武汉大学等海内外名校，拥有硕士以上学历。

　　我们强调团队负责制和投研一体化。

　　所谓团队负责制，即构建乐于分享、共同承担的团队文化，强调团队负责，而非基金经理负责。有别于基金公司普遍实行的基金经理负责制，团队负责制强调的是集体智慧对于投资的指导，强调团队的作用，弱化个人的作用。这点对于固定收益投资十分重要。在投资中，个人是全才的情况并不多见，但个人是专才的情况比较常见。所以我们要求，团队成员是专家型人才，在某一类资产上要比基金经理甚至投资总监更加专业。我们的团队善用集体智慧，团队在集合专才的基础上，要对各类资产进行充分的分析讨论，对各类资产的趋势形成大方向上的结论。再根据团队讨论的结论，对资产配置方向上定调，根据投资组合的风险偏好进行配置。

　　而投研一体化的含义则是，不只是研究员有研究责任，投资人员同样有研究责任，从总监到研究员都需要承担具体的研究责任。