从2000年进入公募基金至今，沙骎在这个行业已深耕16年，这也让他看到了整个行业当前存在的问题。由于市场的投资风格时刻变化，基金公司投研团队的搭建并不容易。沙骎说，行业内的人才在随着市场风格迅速流动，当主题投资盛行的时候，擅长价值投资的投研人员逐渐被淘汰，整个投研团队的风格也会逐渐转向于主题投资，但这时新的风格又已出现。

　　“现在的基金经理，经历过几轮牛熊转换的已经不多。”他说。很多人都缺乏资历，对行业和股票研究不够深入，调仓换股的频率较高，很难长期持有股票。从以往的经验来看，只要长期持有一只真正优质的股票，回报就一定十分可观，频繁的调仓换股，没有办法获取真正丰厚的超额收益。

　　沙骎认为，基金行业的主要任务是资产管理，而不是财富管理，对资产管理者而言，择时的意义并不大。并且，从市场情况来看，真正能做到正确择时的基金经理少之又少。为了避免基金经理过多的择时，从今年开始，招商基金将投资重心放在了选股上，让基金经理沉下心来专心做行业配置和选股。

　　所以，从2017年开始，招商基金开始强调深度研究，重点跟踪。沙骎表示，为了达到这一个目标，他今年给研究部定了三个任务：重仓股深度研究，重仓行业深度覆盖，与基金经理面对面交流，并将这三项指标纳入研究员考核。他要求所有研究员与基金经理深度沟通、反复调研。“以前都是通过微信、电话交流，今年要求一定要面对面来交流，这样才能更好地沟通。”沙骎说，每天的晨会上，基金经理和研究员都要互通有无，将重点跟踪的股票近期发生的定增、股东增持等大事件都一一说明。

　　另外，从深度挖掘的角度出发，沙骎介绍，他们先自上而下地选择一个比较看好的行业，再分析这个行业中利润率最高的链条，再去寻找相应的上市公司。同一家上市公司，基金经理每个季度至少调研一次，要做到反复调研。

　　沙骎表示，要判断一家上市公司是否值得投资，股票价格=估值（PE）*每股收益（EPS）这一公式十分重要。股价从一方面说是反映市场对企业未来盈利情况的预期，关键字是“预期”。只要是预期，就会有偏差，如果实际的财务情况和股价里暗含的“预期”不一致，市场就需要重新定价这只股票。比如一只股票的股价预期信息是企业未来每股收益（EPS）会以每年5%的速度增长，可是这个季度的每股收益只比去年同期增长了2%，那么股价暗含的预期就太高了，有下跌风险。