金融世界里的信用，不再是传统意义上抽象的道德符号，它是可以被计量的实实在在的东西。
　　
　　信用考核：

　　定期去银行做体检

　　在传统的意义上，信用指的是诚信，是一种抽象的道德符号。而在信用经济时代，在现代金融世界里，信用是实实在在的东西。它能够被计量，可以用来支付，它具有价值，可以兑换其他事物。它就像你的身体，是具体的，可感知的，而不是意识上的，无法捉摸的。

　　随着个人征信体系的建立，一个人的信用状况已经可以量化为几个指标。信用记录如影随形，伴随你终身。经营信用就像锻炼身体一样，是现代人生活中的必需。想知道你的信用怎样？需定期到银行去检查。

　　银行体检的范围

　　你的信用状况如何？自我感觉良好不行。当银行迟迟不批准你的消费贷款申请，一再的拒绝发给你高信用额度的信用卡，甚至不接受你为其他人的贷款做担保的时候，你就会发现自己的信用出问题了。这时，就要到银行去检查一下，银行会出具一张你的个人信用报告，就像医院给你出具的体检表一样。这汾报告将从几方面出发，全面的记录了个人信用活动与状况。

　　个人信用报告构成

　　个人基本信息

　　被征信当事人的姓名、性别、年龄、学历、住房状况、家庭状况、联系地址等用以识别个人身份的信息

　　职业与收入信息

　　工作单位、行业、性质、职位、职称、工龄、收入水平等

　　金融信用信息

　　贷款金额、期限、还款记录等；信用卡额度、还款记录等；为他人贷款担保金额、被担保人实际贷款余额等；各方面的负债与历史信用记录

　　非金融信用信息

　　通信、水、电、煤气的缴费情况，如手机使用状态是否正常，公用事业有无欠费等，还将逐步包括社保、住房公积金、法院民事判决、税收等方面信息

　　查询记录

　　机构与个人的查询记录

　　个人异议记录

　　被征信当事人对于报告中所反映的内容认为有争议时，可以添加声明的方式在该部分予以反映

　　银行体检的方法

　　在弄清金融机构评估个人信用的具体细节之前，有必要先了解一下对于信用的基本评估方法。从是否采用量化的工具角度分析，信用评估方法有定性方法和定量方法两种，评级可以视为一种定性方法，评分则为一种定量方法。前者主要是用概念与范围的形式，对客户的信用状态加以简单分类，后者则是利用数学和统计方法，对各种客户的信用状态进行量化，从而可以更加深入的进行分类和管理。

　　从当前的国际经验看，建立信用评分体系是大势所趋。由于西方发达国家的信用制度建立较早，所以有着相对完备的信用评分体系。我国的金融机构，尤其是银行，在多年前也有过此类尝试，但是效果并不理想，应用也没有铺开。首先是因为没有基础分析数据，仅仅有一些“黑名单”之类的局部数据，是无法全面应用的；其次是缺乏相应的征信体系与机构，无法完成一些基础建设；最后就是相关人才的匮乏。现在，全国联网的数据网络的使用，央行主导的征信体系的逐步建立，将逐步扭转这种情况。

　　相信，对于个人信用的评估，国内银行业将逐步走向评分的方法。那么，银行究竟是如何来运用这些数据进行个人信用评分，为贷款、信用卡以及担保等信用活动的申请提供依据呢？

　　体检结果的分类

　　从总体上来讲，各商业银行对于基础数据库的利用方式类似：将基础数据库的各种数据细化、分类，并通过其他信息渠道进行补充；同时，将各数据类别赋予一定权重与分值，再根据客户的数据来进行总信用分值的统计；银行大多会结合信用评级的方法，按照不同的分值范围进行信用等级的划分，从而更适合当前的征信体系建设程度与实际情况。当然，具体的权重与分值赋予，是各银行的机密。