新年伊始，在互联网金融浪潮推动下，部分券商加大电商布局力度，其招聘计划已经涵盖电子商务设计类岗位，力求补齐人才短板，对接互联网基因。业内人士认为，随着各券商的不断探索，互联网金融浪潮将为行业带来新的发展空间，部分券商的互联网竞争力或将在2014年逐步显现。补齐短板招收专业人才年初以来，各券商招聘计划虽然各不相同，但多数集中在用人量较大的经纪业务等方面。但其中一些券商则向跨界领域迈出一步，开始从岗位设计上考虑互联网思维。广发证券日前发布的招聘岗位，包括了电子商务网站设计岗位。要求相关应聘人员能跟踪用户体验情况，完善电子商务网站的平台功能，配合做好电商网站的推广和营销。而华泰证券则开始招聘互联网大数据分析岗位、互联网产品设计岗位，要求对网站、APP等多种互联网数据进行挖掘分析，为产品设计提供建议和支撑的能力。事实上，不少大型券商在新年伊始都从人才角度进行了这样的考虑。从这些券商进行的岗位规划来看，其岗位设计包括了网上交易设计、Web前端开发工程师、网站运营管理、手机产品设计、电商平台营销推广、Android开发工程师等，带有互联网特色。而这样的岗位设计，在过去一年中极为少见。

　　行业具备新发展空间此前，某珠三角大型券商负责人在接受调研时表示，将拥抱互联网，成立电商部门，探索互联网金融发展之路。其认为，近几年，技术、市场、政策同时都面临较大变化，技术的变化包括移动互联网、大数据、云计算等现代科技；市场变化包括越来越多的80后、90后开始成为投资市场的新生力量，他们是“被网络、电脑、手机捆绑的一代”，同时电子商务模式开始深入人心；政策方面的变化包括证券行业监管层推出允许非现场开户政策及有关法规。与此同时，证券经纪业务长期以来面临的情况，一边是实体营业部成本越来越高，一边是通道业务模式单一且佣金费率不断下降，这也迫使券商经纪业务寻求转型和突破。在这样的背景下，互联网给证券行业带来的改变不再只是交易通道层面，而是证券经纪业务模式的改变。随着一些大型券商开始新的探索，业内人士认为，券商业新成长空间将被打开。有分析师认为，互联网金融浪潮带来的变革不是简单的新业务，而是对已有网上业务链的改造和深化，未来券商网络金融平台服务能力还将获得极大扩展，参与互联网金融的券商有望获得巨大的增长空间。根据对嘉信理财的研究，在加入互联网金融浪潮后，其客户资产规模迅速增长，1998年即达到491亿美元，此后更是继续以10%的年复合增速增长，目前已经接近美林的客户资产规模。与此同时，公司的收入与股价都在对应的期间获得大幅增长。业内人士认为，国内这一潮流才刚开始。