人才培訓及教育資助計劃
中國工商銀行(澳門)股份有限公司 (簡稱“工銀澳門”) 一向重視人力資源發展及人才培訓,致力提高員工的專業知識及服務質素,透過迎新培訓計劃,入職員工可以更深了解各部門的業務性質及運作,讓新員工盡快投入工作,為客戶提供專業及高質素服務。
為配合多元化的業務發展,員工需接受不同種類的內部培訓課程,以考取專業資格; 本行同時提供「員工教育資助計劃」,以鼓勵員工不斷自我增值及增加知識。
中國工商銀行(澳門)股份有限公司,作為中國工商銀行股份有限公司集團成員,為配合業務發展需要,本行需招聘人材加入,歡迎有志於銀行業發展的英材應徵本行職位。
人才招聘
為配合業務發展需要,本行以下部門需招聘專業人才加入。歡迎具相關
銀行知識、管理經驗、開拓能力的人才應徵以下職位:
1) 經理 / 高級經理–工銀(澳門)退休基金管理股份有限公司
2) 客戶主任 / 客戶經理–公司業務部
3) 主任 / 助理經理–資產負債管理部
4) 主任 / 襄理(風險管理)–銀行卡業務部
5) 高級文員 / 主任 (專業管理崗 / 業務運營崗)–運行管理部
6) 客服經理–分行網點
獲取錄者可享有本公司優厚的薪酬待遇及完善的員工福利。
有意者可透過以下途徑申請有興趣之職位:
#將“個人履歷”附內容包括:要求待遇、近照及聯絡電話等資料電郵到 hrdept@mc.icbc.com.cn
(因郵件容量有限,請只附個人履歷便可,其他個人資料將於合適約見時才遞交)
<<應徵者提供的個人資料只作招聘用途,所有資料將絕對保密>>
2) 客戶主任 / 客戶經理 – 公司業務部
3) 主任 / 助理經理 – 資產負債管理部
4) 主任 / 襄理(風險管理)– 銀行卡業務部
5) 高級文員 / 主任 (專業管理崗 / 業務運營崗)– 運行管理部
6) 客服經理 – 分行網點