保障员工退休生活
雇主可制定供款计划，由雇主及雇员定期作出供款，并把资金投放至不同风险类别的退休基金，以争取较理想的投资回报。在雇员退休或离职后，按既定条款领取一笔过的累算权益，让雇员享有理想的退休生活保障，雇员更可选择成为我们的保留成员，把资产保留在退休基金中继续滚存增值。
提升企业绩效
企业建立退休基金福利计划，既可提升企业对外形象，亦可有助吸纳及保留员工，建立卓越稳定的工作团队，雇员的工作士气获得凝聚后，将有效促进企业的业务发展及绩效的提升，创造双赢的成果。
优质基金管理及跟进服务
我们的退休基金管理服务是公司专注的核心业务，同时向各客户提供不同风险类别和特色的退休基金配合服务，包括港澳唯一投资和结算均使用人民币的“人民币收益基金”，另外还有非常低风险的“储蓄基金”，可同时规避股债的投资风险。我们十分重视售后服务，故此设立了客户服务中心，由专业的团队向客户提供贴心的跟进服务。
如欲获得更详细资料，请继续浏览退休基金介绍专页，或致电8398 2636预约专人作出咨询。