2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》正式实施。此法是我国第一部社会保险制度的综合性法律，是一部着力保障和改善民生的法律。《社保法》的出台从法律制度上保障了职工入保的权益，并在一定程度上加大了对逃保、骗保行为的打击力度。

　　关于农民工参保

　　农民工参保也已经列入《保险法》。法律第九十五条规定：“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。”对于此规定，有人力资源保障局人士解释，本条系关于进城务工的农村居民参加社会保险的规定。进城务工的农村居民是指与用人单位建立劳动关系的农村居民，即农民工。这些农村居民与城镇职工没有身份差别，应当与城镇职工一样参加社会保险，纳入与职工相关联的职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度中。

　　关于失业人员参保

　　按照人保部的解释，人社部和财政部联合制定了《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》，明确由失业保险经办机构统一为领取失业保险金人员办理医疗保险参保缴费手续，所需费用由失业保险基金支付，个人不缴费；参加职工医保当月起，可以按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇。

　　关于《工伤保险条例》

　　修改后的《工伤保险条例》在完善工伤保险制度、更好地保障职工权益方面作了一系列调整。

　　一是将包括企业在内的各类社会经济组织和不参照公务员法管理的事业单位均纳入工伤保险覆盖范围，从制度上解除了广大职工遭遇工伤风险的后顾之忧。

　　二是将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害，调整扩大到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众。

　　三是设置工伤认定简易程序、取消工伤认定争议处理中的行政复议前置等规定，大大简化了工伤认定程序。四是将一次性工亡补助金标准从原来的48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高到按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放；同时还上调了伤残职工的一次性伤残补助金标准等，使工伤保险待遇水平大幅度提高。

　　（作者：清水）

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