为适应牡丹卡中心垂直管理、专业化经营的需要，促进牡丹卡业务的进一步发展，工商银行总行拟在全行系统范围内招聘各类业务人员60名（京内30名、京外30名），其中信贷/风险20人、财务会计10人、计算机10人、市场营销10人、法律3人、统计2人、人事薪酬3人、稽核1人、英语1人。具体招聘岗位及要求如下：

　　一、基本条件
　　1. 中国工商银行在职科（含）以下员工；
　　2. 爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；近三年年度考核均为合格以上；
　　3. 所学专业、业务经历符合应聘岗位的相关要求，身体健康；
　　4. 全日制大学本科以上学历、英语四级以上；
　　5. 具有良好的心理素质和团队精神，能够承担具有挑战性的任务；
　　6. 与总行员工没有需要回避的亲属关系。

　　二、岗位及要求
　　1. 市场营销：30岁以下，市场营销、经济管理相关专业毕业，英语六级以上。具备市场营销策划、市场开拓、项目谈判等方面的能力。中、英文写作及口头表达能力强，具有良好的亲和力。
　　2. 信息科技：35岁以下，在信息科技部门工作，从事网络管理、中间业务开发及银行卡应用系统开发管理人员。对表现出色、成绩显著的人员年龄可以适当放宽。
　　3. 风险控制：35岁以下，法律、经济学、会计学、计算机相关专业毕业，从事信贷、风险控制等工作。
　　4. 会计清算：30岁以下，会计学、经济学相关专业毕业，从事银行会计工作，熟悉会计清算业务。
　　5. 业务管理：30岁以下，经济学、会计学、法律、计算机相关专业毕业，从事会计、审计、稽核工作，具有较好的文字和分析综合能力。
　　6. 资金财务：30岁以下，从事财务、会计、资金营运、统计、管理等工作，具有较好的文字功底和分析综合能力。
　　7. 人事薪酬管理：30岁以下，经济学、管理学相关专业毕业，中共党员，从事人事相关业务工作，具有良好的沟通、协调和文字综合能力。
　　8. 公共关系：30岁以下，中文、英语、公共关系等专业毕业，英语六级以上，文字及语言表达能力较强，具有流利的英语口语表达能力。

　　三、招聘程序
　　1.报名。报名时间为2002年10月8日至10月18日。应聘人员可以通过行内发文、网讯、总行网站（http://www.icbc.com.cn）自行下载《中国工商银行牡丹卡中心应聘报名表》，并于10月18日前将填写好的报名表通过NOTES、e-mail邮件或传真同时发送总行人事部和牡丹卡中心人力资源部。
　　通讯方式：
　　(1)NOTES：
　　总行：招聘/人事/总行/ICBC@ICBC
　　牡丹卡中心：罗榕/信用卡/总行/ICBC@ICBC 或杨军/信用卡/总行/ICBC@ICBC
　　(2)e-mail： 总行：zhaopin@icbc.com.cn 　牡丹卡中心：luorong@icbc.com.cn或tony@icbc.com.cn
　　(3)Fax: 总行：（010）66106657，牡丹卡中心： (010)66423134
　　2.资格审查。总行将对报名人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员名单将通过网讯、总行网站公布。
　　3.笔试及面试。考试分笔试和面试，笔试合格后方可参加面试。 应聘人员应携带身份证、工作证、学历学位证书（原件）、专业技术资格证书（原件）以及近期免冠1寸彩照3张。
　　笔试时间：10月25日14：00开始至16：30；
　　面试时间：10月26至27日。
　　考试地点另行通知。
　　4.体检。总行统一安排通过笔试、面试的应聘人员进行身体检查，时间为10月28日上午。
　　5.签约。拟录用的应聘人员须与牡丹卡中心签订劳动合同。

　　四、招聘人员待遇
　　1. 应聘人员被录用后为牡丹卡中心在编员工，其行政关系、工资关系转入牡丹卡中心，在聘期内享受牡丹卡中心规定的各项工资福利待遇，牡丹卡中心根据政策规定交缴各项保险及住房公积金。
　　2. 录用员工的户口和住房问题由本人自行解决。
　　3. 员工档案暂由原单位有偿代为保管。
　　4. 对于申请回原单位工作的人员，原单位同意接收的，可按照系统内调动办理相关手续。

　　五、其他事项
　　1.请各分行将招聘信息通过适当形式通告辖内，并为应聘人员提供方便，准予请假参加笔试、面试。
　　2.应聘人员须自带钢笔并提前到达笔试考场，并将身份证、工作证放在桌子左上角以便工作人员核对身份；迟到30分钟以上者，取消应聘资格。
　　3.应聘期间，京外人员由总行统一安排住宿，并根据不同情况报销相应费用：通过笔试并参加面试的应聘人员，25日至28日的住宿费由牡丹卡中心统一结算，往返车费由牡丹卡中心按火车硬卧标准报销；参加笔试但未通过的应聘人员，25日至26日的住宿费由牡丹卡中心统一结算，往返车费自理。
　　4.日程安排如有调整将通过总行网站、网讯公布，请应聘人员随时关注有关信息。

二○○二年九月二十九日