据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅消息，内蒙古刚刚发布2013年企业和部分行业工资增长指导线，确定今年内蒙古企业货币工资增长基准线为12%、预警线为17%、下线为3.5%。

　　今年，内蒙古农林牧渔业、批发和零售业以及电力、燃气及水的生产和供应工资增长基准线均为11%，采矿业、制造业、住宿和餐饮业、信息传输和计算机服务业、交通运输、仓储及邮政业工资增长基准线均为10%，房地产业工资增长基准线为12%，金融业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业工资增长基准线均为13%。

　　内蒙古要求各企业将工资指导线作为工资集体协商的重要依据之一，进一步完善职工民主参与收入分配机制，充分发挥工会组织在工资收入初次分配中的积极作用，通过工资集体协商决定企业职工工资收入水平。

　　内蒙古明确规定：经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长；对利税增长连续两年持平、并能正常支付职工工资的企业，可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长。

　　按照规定，内蒙古各企业除因生产经营严重困难、经济效益明显下降，在必要的民主程序后可零增长或适当负增长。职工在法定规定工作时间内提供正常劳动，企业支付给职工货币工资不得低于颁布的当地最低工资标准。

　　从2009年开始，内蒙古每年发布企业工资增长指导线，以逐步完善企业工资正常增长机制，调节社会收入差距。