（一）基本情况
　　某国有大型集团公司拥有员工20万人，在全国10余个省市拥有下属公司，为提高员工整体待遇水平，计划在企业内部建立企业年金制度。目前该公司企业年金方案已经相关部门批准，确定采用理事会的受托模式进行管理，预计首期缴费规模为10亿元。

　　（二）需求分析
　　1. 该公司作为国有大型企业，对企业年金服务要求较高，需综合实力强、经验丰富的企业年金管理机构提供服务。
　　2. 该公司员工人数众多，下属公司涉及地域广泛，需要机构众多的全国性公司提供缴费、待遇支付等属地化服务。
　　3. 该公司将企业年金作为职工福利待遇重要组成部分，对基金资产安全保管要求较高。
　　4. 该公司年金基金规模较大，运作中投资范围较广，需提供及时、准确的资金清算、会计核算、交易监督等服务，托管运作需求多。

　　（三）解决方案
　　根据该公司上述业务需求，实行“专业化运作，属地化服务”的托管服务模式。
　　专业化运作：由总行组织的企业年金基金托管团队为公司提供专业化的托管服务。
　　属地化服务：由公司所在地分行客户经理与公司企业年金理事会保持密切联系，并定期回访。该公司业务需求可以向我行反映，由客户经理协调解决。