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昭衍新药:激励计划广覆盖,纵横双向大延伸
 

  第一,2019年二季度主业显著提速,超市场预期。

  公司2019年Q1、Q2单季度收入分别同比增长44%和51%,扣非归母净利润分别同比增长-18%、147%,2019年Q2业绩提速明显,主要是2018年Q2基数较低、新业务亏损收窄,2019年Q2新产能投产、管理费用平滑等因素综合导致。2019年H1安评业务收入占比约70%,预计安评主业实现40%以上稳健较高增长。公司2019年H1新签合同同比增长21%,截至2019年中,公司在手订单达10亿,同比增18%。苏州1.1万平米新动物房已于2019年5月开始试运营。加上新产能,预计足以支撑公司未来3年较快增长,收入体量有望达到8-10亿。

  第二,激励计划广覆盖,护航业绩较快增长。

  公司于2019年7月29日公布实行股票期权和限制性股票激励方案,以2018年底员工数817名估算,激励计划覆盖全公司近30%的员工,覆盖面广。本计划将充分绑定公司核心员工,在CRO行业人员流动性较高的背景下,增加公司人员稳定性,增强公司竞争力。2019-2021年业绩考核要求收入年均增长30%以上,充分彰显发展信心。

  第三,纵横双向延伸,深挖护城河。

  公司作为国内安评龙头,在充分受益于国内创新药研发浪潮的同时,正积极进行纵横双向布局,巩固龙头地位。公司正沿着产业链上下游延伸,公司梧州猴舍项目、临床、药物警戒业务稳步推进。另外,公司拟收购美国的Biomere公司是美国新英格兰地区前三的临床前CRO公司,预计于2019年Q4并表。公司2018年内资药企收入占比97%,通过本次收购将强化满足全球药企在FDA申请临床试验需求的能力,打开成长天花板。

  免责声明:以上内容仅供参考,不构成任何投资建议。

  (工行网站特约作者:许昭)


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