从河南省政府办公厅了解到，2016年起河南省政府将把企业职工养老保险参保率纳入地方考核，以推动地方政府切实承担起在企业职工养老保险扩面征缴、确保发放的主体责任，提升保障能力。

　　据了解，近年来企业职工养老保险发展不平衡问题比较突出，个别地方政府存在对企业职工养老保险基金投入不足，基金征缴扩面工作弱化等问题，导致养老基金支付压力增大，影响社会和谐稳定。

　　为确保城镇企业职工基本养老保险的可持续发展，河南省政府规定，自2016年起，调整省级统筹基金补助办法，不再按各地预算内收支缺口的80%进行补助，而改为定额补助、调标补助和专项补助，由地方政府承担省级统筹补助后当地基金收不抵支的补贴责任。河南省政府将把各地预算执行情况、企业职工养老保险参保率等内容，纳入对地方的重要考核内容，并将严肃追究工作不力、不能及时足额发放地区政府的主体责任。

　　此外，河南省还规定，非法定事由企业职工养老保险费不得减免；对拒不依法参保缴费的，在职职工按灵活就业人员身份参保的，瞒报缴费基数的，拒缴、少缴及未按时足额缴纳企业职工养老保险费的用人单位，将依法严肃处理，确保企业职工养老保险费应收尽收。