为了进一步保障建筑和市政工程农民工的工资收入，浙江省住房和城乡建设厅决定建立工资保证金差异化缴存办法，拖欠工资的企业将被处以提高缴存比例的处罚。

　　根据浙江省住房和城乡建设厅近日发出的《关于切实做好房屋建筑和市政工程农民工工资支付保障工作的通知》，全省要全面实行工资支付保证金制度，建立工资保证金差异化缴存办法，对3年内未发生严重工资拖欠行为的企业实行减免措施；对发生工资拖欠的企业可适当提高缴存比例。

　　同时，严格规范工资保证金动用和退还办法，探索推行工程担保、银行保函等第三方担保制度，积极引入商业保险机制，并进一步加强过程结算，保障农民工工资支付。